Organisasi merupakan salah satu
sendi kekuatan mahasiswa, ibarat pertapaan kawahcondro dimuko yang dimiliki
oleh gatot kaca sebagai tempat penggemblengan bisa jadi zaman now kawah itu
adalah organisasi, Selama ini sprit untuk menyatukan dan menyuarakan aspirasi
kerap diakomodasi lewat gerakan organisasi, namun sejenak kita tentu melihat
realita dan juga peristiwa yang terjadi disekeliling kita sudah jauh berbeda
dengan konteks situasi dan kondisi yang mendorong adanya perbedaan dinamika
dalam pertarungya. Proses dinamika pertarungan itu muncul karena dihadapkan
dengan kondisi realita dan peristiwa yang ada sehingga membentuk
petarung-petarung organisasi yang tangguh
Redesain pendidikan kaderisasi
organisatoris handal
Ada tiga tahap pertama
prapendidikan kaderisasi ataupada saat rekrutmen anggota baru,kedua pelaksanaan
kaderisasi, dan yang terakhir evaluasi kaderisasi, tahap pertama ini peran
intervensi senioritas sangatlah penting, senior merupakan agen-agen pencetak
organisatoris seluruh organisasi baik skala internal maupun eksternal, baik
tingkat lokal maupun nasional, kapasitas dan kapabilitas wawasan kelimuan
seorang senior sangatlah bervariatif tentu perbedaan kualitas senior tidak
lepas berdasarkan latarbelakang dan basic masing-masing senior, tipikal itulah
yang nantinya akan ditransformasikan kepada calon kader-kader cetakanya,
klasifikasi perbedaan kualitas senior ini yang nantinya akan menjadikan
kelemahan-kelemahan dalam transformasi mencetak kader yang tangguh. Sebagian
besar organisasi dalam memilah calon kader banyak terjebak dalam pola rekrutmen
calon kader sebanyak mungkin terbukti dengan membuat jalur penerimaan yang
mengabaikan klasifikasi standard kelulusan dalam berbagai aspeknya. Pola
rekrutmen demikian membuat sejumlah organisasi seolah-olah lebh mementingkan
kuantitas dari pada kualitas outputnya sehingga menjadi kelemahan pola
rekrutmen yang harus segera diatasi. Disisi lain aspek kuantitas juga menjadi
kebutuhan untuk menambah eksistensi suatu organisasi dalam persaingan rekrutmen
anggota baru.
Bersambung....
